Réalisation chez Praemia REIM : refonte complète du référentiel Groupe en 6 mois. 34 fiches emploi repère, 139 emplois décrits, 95 compétences, près de 4 000 cotations, 70 experts métiers rencontrés individuellement. De l'audit initial jusqu'au paramétrage SIRH et à la présentation en CSE.

Réalisation chez Emmaüs Solidarité : plus de 250 entretiens menés par an depuis 2022, campagne pilotée en autonomie au sein de l'équipe RH.

Réalisation chez EasyJet et SFR : 100 entretiens menés.

Process, administration du personnel, appui aux managers, gestion de situations individuelles, campagnes d'entretiens, montée en compétences, formalisation de process écrits etc.

Réalisation : interventions récurrentes en TPE, PME et associations.

Réalisation chez RATP Cap Île-de-France : plus de 300 fiches de poste rédigées et 20 ateliers collectifs animés avec les experts métiers pour construire un référentiel métiers et compétences, dans le cadre d'une mission de 9 mois couvrant aussi la campagne d'entretiens annuels, la People Review et les process d'onboarding et d'offboarding.

J'accompagne dirigeants, managers, équipes, particuliers et jeunes diplômés, en individuel comme en collectif : évolution, transition, prise de poste, repositionnement professionnel …

Réalisation pour le Groupe La Poste : plus de 25 salariés accompagnés sur plusieurs mois afin de les aider à se repositionner professionnellement : recherche d’emploi, formation, création d’entreprise

Réalisation : plus de 20 AFEST déployées, notamment chez Cil4sys, Planisense, Le Paysan Urbain, Les PEP, e-graine, Room Care et SAFEL.

Réalisation : plus de 30 équipes formées en partenariat avec le cabinet Fraissinet et Associés